[스터디 노트] 어려운 일을 해야 경쟁력이 생긴다. / 신수정

어려운 일을 해야 경쟁력이 생긴다

4. 많은 직장인들의 착각 중 하나는 현재 맡은 일을 능숙하게 하는것을 전문성이라 여기는 것이다. 오래 근무한다고 반복을 많이 한다고 전문성이 생기는 것이 아니다. 요령이 생기고 효율이 생기는 것이지 전문성이 높아지는 게 아니다. 기업에 가보면 규모가 클수록 숙련도가 높은 사람은 많지만 전문성이 높은 사람은 별로 없다.

5. 숙련도와 전문성의 차이를 정리하면?
- 숙련도: (남들과 유사한 방식으로) 반복해서 효율이 높아진 것. 쉬운 문제를 남들보다 빠르게 푸는 것.
- 전문성: 복잡한 문제, 어려운 문제를 풀수 있는 것. 차별화된 방식으로 문제를 푸는것. 돌발적이거나 새로운 상황에서도 방법을 찾아내는 것.

전문성을 기른 사람을 우리는 프로라고 한다. 프로는 어려운 상황일수록 빛을 발한다.

6. 그러면 전문성을 기르는 가장 좋은 방법은 무엇일까? 난이도가 있는 프로젝트, 최신기술을 필요로 하는 과제, 새로운 방식의 접근, 남들이 해보지 않은 신규 과제 등을 하는 것이다. 여기에 피드백을 줄수있는 고수가 같이 있다면 최상이다. 이상적인 프로젝트는 최선을 다하면 달성할수 있을 정도의 난이도를 가지면서 배울수 있는 고수가 함께하는 프로젝트이다. 

 

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100% 정답이라고 믿고 싶게 하는 말들이 있다.

 

세상에 모든 것들이 한 면만 가질 리 없고, 그러니 완벽한 정답은 아니겠지만 아무튼 나는 프로가 되고 싶고 그 단어가 되게 눈에 띄기는 한다. 프로, 직업인, 뭐 기타 등등.